为提高员工技能知识，，，，，，，开发员工智慧潜力，，，，，，，激发员工创新意识，，，，，，，增强员工市场竞争力，，，，，，，提升企业劳动绩效，，，，，，，实现企业又好又快发展，，，，，，，恒峰g22集团于2019年9月起开展技能培训，，，，，，，因新冠疫情原因，，，，，，，现培训分为线上和线下培训，，，，，，，第五期安全生产管理线上培训于2020年10月27日开始，，，，，，，共有71名员工参与此次培训。。。。。。。。
线上培训借助网络，，，，，，，为教师和学员建立了教学和辅导的双向交流渠道，，，，，，，也是运用信息技术拓展学习途径、转变学习方式、培训学生自主学习的一种积极尝试。。。。。。。。针对线上培训，，，，，，，部分学员表示在时间上能更加灵活机动，，，，，，，充分满足了在职员工的需求，，，，，，，但也同样要求学员拥有较高的自主性。。。。。。。。
培训是为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验而采取的活动。。。。。。。。它的直接目的是使员工提高工作能力，，，，，，，为取得良好的工作绩效提供可能，，，，，，，也为员工提供更多晋升和获得高薪酬的机会。。。。。。。。
截止目前，，，，，，，2020年简易岗前技能培训已培训7个批次，，，，，，，合格1056人；；；；；；岗位技能提升培训已完成4�。。。。。。。。ㄒ怀〉缱由涛衲昵�，，，，，，，三场安全生产管理），，，，，，，合格242人；；；；；；与宁德技师学院、宁德职业技术学院合作开展的企业新型学徒制培训已开2两个批次，，，，，，，合计350人。。。。。。。。
